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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable du Pôle Vie Citoyenne Communication - Informatique H/F à Avermes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut estimé
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureSalaire brut max
87 500 € / an 7 292 € / mois 48,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable du Pôle Vie Citoyenne Communication - Informatique H/F
Mairie
- Avermes - 03
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de la structuration et du pilotage du pôle Vie citoyenne, la mairie d'Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un(e) responsable de pôle Vie citoyenne. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) de coordonner et de développer les actions relevant des domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative. Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, le ou la responsable de pôle assurera la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, le suivi des projets transversaux et l'animation des partenariats avec les acteurs locaux.
Communication / Informatique
- Manager les agents du pôle
- Mettre en oeuvre les décisions des élus en charge de la communication
- Participer aux commissions communication
- Prendre en charge la ligne éditoriale et la mise à jour des documents de communication externe de la commune : site Internet, bulletin municipal, panneau d'affichage numérique.
- Elaborer et suivre les outils de communication interne de la commune : intranet, internet, Intramuros.
- Animer les outils de communication en lien avec les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Newsletter..
- Réaliser des prises de vues, photos, films et gérer la photothèque de la commune.
- Assurer la communication de l'événementiel municipal et son suivi sur les supports.
- Gérer les relations avec la presse locale.
- Elaborer le budget du service communication et suivi de son exécution.
- Suivi des e-services proposés par la collectivité et des logiciels informatiques.
- Suivi du parc informatique de la commune et du contrat de prestation et de maintenance informatique.
- Suivi du parc téléphonique de la commune et du marché de prestation de services de téléphonie fixe et mobile.
- Suivi de l'application du RGPD par les services de la commune.
Vie Associative
- Mettre en oeuvre les décisions des élus en charge de la vie associative
- Elaboration et suivi du budget de la Vie Associative
- Superviser les missions assurées par l'assistante administrative en charge de l'organisation des manifestations municipales, du suivi des associations, des jardins familiaux et des locations de la salle des fêtes et la suppléer en cas de besoin
PROFIL
Le poste s'adresse à un agent disposant d'une expérience dans la gestion ou la coordination de projets, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Le ou la candidat(e) devra posséder de préférence de bonnes connaissances dans les domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative.
Organisé(e), autonome et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, il ou elle saura travailler en lien avec les élus, les services municipaux et les partenaires locaux. La capacité à travailler en transversalité, à proposer des actions et à assurer le suivi des dossiers confiés est indispensable. Une bonne maîtrise des outils numériques et un intérêt pour le service public local sont attendus.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Rédiger le contenu d'un support de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Mettre en oeuvre des actions de communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
Place Claude Wormser
03000 Avermes
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203NGWR
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Responsable du Pôle Vie Citoyenne Communication - Informatique H/F
- Avermes - 03
- CDI
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