Contrôleur·se de Prestations H/F

Cpam du Haut Rhin

Le service et l'équipe :

Vous rejoignez une équipe de 25 personnes au sein du service contrôle des prestations qui assurent des actions de contrôle afin de limiter les incidences financières sur les remboursements des prestations de l'Assurance Maladie.

Les missions qui vous seront confiées :

* Étudier les droits afin de vérifier que l'assuré justifie d'une ouverture de droits suffisante pour prétendre à des prestations en espèces (indemnités journalières)
* Contrôler, a priori ou a posteriori, la liquidation et le paiement des prestations en espèces relevant des risques (l'accident du travail, la maladie, la maternité, la paternité, et l'invalidité)
* Analyser les pièces justificatives intégrées dans les outils dédiés
* Assurer la conformité des paiements effectués
* Reporter les résultats de contrôle dans l'outil dédié

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle :

Vous êtes titulaire au minimum du Bac, et vous disposez d'une première expérience réussie acquise dans le domaine administratif, comptable ou au sein d'une Institution.

Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

* Respect du plan de contrôle
* Optimisation des processus
* Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille)
* Maitrise des outils informatiques
* Compréhension d'un domaine règlementaire

Les compétences personnelles qui feront la différence :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et méthodologie
* Goût pour le travail en équipe
* Autonomie et prise d'initiatives

Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Dès que possible

Contrat : CDD

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine)

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : 1947,62 €

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Mutuelle et Prévoyance
* Possibilité de télétravail
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
* Accès à notre CSE (Comité Social d'Entreprise) : locations, billetteries, chèques-cadeaux

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !