Educateur Spécialisé H/F

Unapei du Nord de L'aisne- les Papillons

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, soeurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le SAVS à Laon (02000) 1 Educateur Spécialisé (H-F) en CDI temps plein.

Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en SAVS assure l'accompagnement social et éducatif de personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d'insertion sociale, dans le cadre d'un accompagnement en milieu ouvert.

- Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 16/03/2026
- Diplôme : DEES exigé

Missions :
- Évaluer les besoins et les capacités des personnes accompagnées
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement
- Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (gestion du logement, budget, santé, démarches administratives, mobilité.)
- Soutenir l'inclusion sociale et citoyenne (accès aux droits, loisirs, formation, emploi.)
- Mettre en place des actions éducatives individuelles
- Assurer des visites à domicile et des accompagnements extérieurs
- Travailler en partenariat avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et institutionnels
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, et écrits professionnels
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement

Compétences attendues :
- Capacité d'analyse des situations sociales et éducatives
- Maîtrise de la méthodologie de projet personnalisé
- Qualités relationnelles, écoute et posture professionnelle adaptée
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance du réseau social, médico-social et des dispositifs de droit commun
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure

Cadre d'intervention :
- Interventions principalement au domicile et dans l'environnement de vie de la personne
- Déplacements réguliers (permis B obligatoire)
- Travail en coordination avec les partenaires et les familles selon les situations

- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966