Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Puériculture - Educateur·rice de Jeunes Enfants H/F
la Tribu des Gones
- Régnié-Durette - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Auxiliaire de Puériculture / Éducateur-trice de Jeunes Enfants (H/F)
La micro crèche Gones Trotteurs, située à Régnié-Durette, recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants, idéalement avec une expérience en EAJE ou micro crèche, pour intégrer une équipe de proximité dans un cadre de travail agréable. CDI - Temps plein (35h annualisées)
Missions
Accueillir et accompagner les jeunes enfants au quotidien dans le respect de leurs rythmes et besoins
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil)
Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
Participer à la dynamique d'équipe et aux temps d'échanges professionnels
Accompagner les familles dans une relation de confiance et de communication
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (exigé)
Expérience souhaitée en EAJE ou micro-crèche
Sens du travail en équipe, bienveillance, professionnalisme
Capacité d'adaptation et d'engagement dans un projet collectif
Mentions légales
Convention collective : Convention collective nationale des entreprises de services à la personne
IDCC 3127
Classification et rémunération conformes aux dispositions conventionnelles
Poste ouvert à toute personne, sans distinction aucune à compétences égales.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
117 Place de l'Église
69430 Régnié-Durette
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203NKQY
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