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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 800 € / an 2 567 € / mois 16,92 € / heureSalaire brut estimé
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut max
47 600 € / an 3 967 € / mois 26,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F
Groupe Alternance Nancy
- Nancy - 54
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
REJOINS UNE ÉQUIPE QUI A DU SENS ! Groupe Alternance Nancy recrute un-e Chargé-e de relations entreprises et recrutement en CDI !
Lieu : Nancy ; Prise de poste : Dès que possible ; Contrat : CDD- Temps plein
Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé-e de relations entreprises et recrutement, tu joues un rôle clé au coeur de notre dispositif alternance. Ton objectif ? Faire matcher les talents de demain avec les besoins des entreprises locales.
Voici à quoi ressembleront tes journées :
Développement du réseau entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (téléphone, terrain, réseaux sociaux, événements pro.)
- Identifier les besoins en alternance ou en recrutement
- Présenter nos formations, nos profils et co-construire des solutions sur-mesure avec les entreprises
- Suivre et fidéliser les partenaires existants : un bon suivi, c'est la clé de la confiance !
Recrutement des candidats
- Analyser les candidatures et mener des entretiens individuels
- Identifier les profils adaptés aux offres des entreprises partenaires
- Valoriser les candidats auprès des recruteurs
- Accompagner les jeunes jusqu'à la signature du contrat (et souvent, au-delà !)
Accompagnement & conseil
- Être un véritable appui pour les étudiants dans leur recherche : coaching, conseils CV, simulations d'entretiens, posture pro
- Conseiller les entreprises dans leurs pratiques RH, les contrats en alternance et les dispositifs de financement
Gestion et suivi administratif & reporting
- Créer, gérer et suivre les dossiers de financement de nos alternants en lien avec les référents pédagogiques et les OPCOS.
- Assurer le suivi des ruptures de contrats et des procédures administratives qui en découlent. (Plateformes des OPCOS, tableaux de suivi.).
- Assurer un suivi rigoureux des actions menées (via notre CRM ou outils internes).
- Participer aux réunions d'équipe, aux événements de l'école et aux temps forts de recrutement.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos process et de notre impact local.
Le profil recherché :
Formation :
- Bac +2 minimum, idéalement dans le commerce, la relation client, la gestion ou les RH.
- Connaissance de la formation en alternance et de ses financements.
- Une alternance ou une première expérience dans le recrutement, la prospection ou la relation entreprise est un vrai atout.
Savoir être :
- Tu es à l'aise au téléphone comme en face à face.
- Tu as un bon sens de l'écoute et une vraie fibre commerciale.
- Tu aimes relever des défis, atteindre des objectifs, et travailler en équipe.
- Tu es rigoureux se, autonome, et tu as toujours le sourire au contact des autres !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée, bienveillante et dynamique. Un métier porteur de sens : tu participes à l'avenir de nos jeunes Un environnement stimulant, où chaque jour est différent. Des idées ? On t'écoute ! De l'initiative ? On adore ! Des moments de cohésion, de la formation continue, et des perspectives d'évolution.
Prêt-e à faire partie de l'aventure ?
Envoie ton CV et quelques lignes pour te présenter : ****@****.** Objet : Candidature - Chargé-e de relations entreprises - Nancy
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203MWJS
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Chargé de Relations Entreprises et Recrutement H/F
- Nancy - 54
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