Surveillant·e de Nuit H/F

Cdef 82

Vous aurez à surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance afin d'assurer la continuité dans leur prise en charge et leur sécurité physique et morale.
Vous exercez votre mission en hébergement pour mineurs au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Montauban

Fonctions principales :

- Accueil et prise en charge des usagers (enfants, adolescents) : accompagnement de la soirée et du coucher, soutien face aux angoisses nocturnes, gestion des conflits ;
- Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies ;
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ;
- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) : ex : évacuation des locaux; appel aux secours, pompiers ... ;

Compétences et Qualités requises:

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager ;
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence ;
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles ;
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.
- Être capable de travailler seul dans la gestion du groupe tout en respectant des règles et des décisions prises en équipe

Connaissances attendues :

- Communication et relation d'aide
- Gestion de crise
- Hygiène et sécurité
- Une connaissance des problématiques de l'adolescence et des troubles du comportement est appréciée.
- Une habilitation 1er secours (PSC niv. 1) et une habilitation électriques sont également appréciées.

Travail de nuit majoritaire - Peut travailler le samedi et/ou le dimanche selon cycles de roulement

Poste à pourvoir immédiatement. CDD 6 mois pouvant être renouvelable.
Candidatez en joignant CV + lettre de motivation + diplôme.

Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l'enfance a l'obligation de présenter une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour l'obtention de l'attestation d'honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l'agent recruté, sera contrôlé par l'établissement.