Responsable R&D H/F MISSIONS POSSIBLES RH

Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions robotisées innovantes permettant la remise en main propre de courses et colis (sec, frais, surgelés), accessibles 24/7.
Notre solution phare est unique en Europe, 100 % fabriquée en France, et déjà adoptée par des acteurs majeurs comme La Poste, Unibail-Rodamco-Westfield, Système U, Leclerc ou Intermarché.

Notre ambition : devenir le leader européen de la robotisation de la remise en main propre d'ici 2027.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouez un rôle clé et stratégique dans la structuration, le pilotage et la montée en puissance de la R&D.

Vous êtes le garant de la vision R&D, de la robustesse technique des produits et de la performance industrielle à long terme.

Vos missions principales

Définir et piloter la stratégie R&D

- Élaborer et piloter la feuille de route R&D en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise
- Prioriser les projets selon les enjeux techniques, industriels et business
- Garantir le respect des délais, budgets et standards qualité

Améliorer et fiabiliser les systèmes existants

- Piloter l'amélioration continue des solutions actuelles (conception industrialisation)
- Optimiser la fiabilité, la performance et la maintenabilité des systèmes en production
- Sécuriser les évolutions produits dans un contexte de montée en cadence industrielle

Développer de nouveaux produits

- Superviser la conception et le développement de nouvelles solutions robotisées
- Définir les architectures systèmes
- Piloter les phases de prototypage, tests, validation et préparation à l'industrialisation
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques

Veille technologique & réglementaire

- Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, scientifiques et réglementaires
- Participer à des événements professionnels (congrès, groupes de travail, tables rondes)

Manager et structurer l'équipe R&D

- Encadrer, animer et structurer une équipe R&D d'environ 10 ingénieurs
- Accompagner la montée en compétences
- Développer une culture d'innovation, de rigueur technique et de collaboration transverse

Propriété intellectuelle

- Être garant(e) de la protection des innovations (brevets, savoir-faire, documentation)