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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Maintenance H/F à Fos-sur-Mer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 608 € / an 2 134 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Maintenance H/F Séché environnement
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos missions ::
Rattaché au Responsable d'Agence de Fos sur Mer, vous encadrez une équipe de 3 techniciens de maintenance et un soudeur.
Dans un contexte de montée en maturité de l'organisation de l'agence pour accompagner sa croissance commerciale, Séché Environnement Traitement des Eaux Industrielles (STEI) recherche un Responsable de Maintenance pour répondre à ses enjeux.
Le périmètre d'intervention s'étend aux clients suivants :
Marcecaglia, Arcelor-Mittal, KemOne, Lyondell Chimie, Naphta Chimie, etc.
Pour ce faire, les missions du poste se décomposent comme suit :
1. Missions techniques :
- Assurer en priorité la maintenance préventive des installations électromécaniques afin de garantir leur disponibilité.
- Réaliser les interventions correctives nécessaires et participer aux diagnostics pour limiter les pannes récurrentes.
- Suivre les performances des équipements et proposer des améliorations pour optimiser leur rendement et leur durée de vie.
2. Organisation et gestion opérationnelle :
- Mettre en place la GMAO, structurer les gammes de maintenance et organiser la saisie des données techniques.
- Planifier les opérations de maintenance et coordonner le planning de l'équipe.
- Gérer les interventions des soustraitants ainsi que le stock des pièces de rechange.
3. Pilotage et reporting :
- Assurer le reporting régulier des actions menées et contribuer aux bilans techniques.
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster le plan de maintenance dans une logique d'amélioration continue.
Issu d'une formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle, avec une sensibilisation particulière à la maintenance préventive.
Vous maîtrisez les principes de fiabilité, les plans de maintenance et les méthodes d'analyse de défaillance.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels dédiés à la maintenance (GMAO) et vous manifestez un intérêt pour leur mise en place, leur structuration ou leur optimisation au sein des activités.
Vous êtes opérationnel et à l'aise en environnement industriel, capable d'intervenir sur le terrain dans des conditions techniques exigeantes.
Votre rigueur, votre méthode et votre capacité d'adaptation vous permettent de répondre efficacement aux problématiques rencontrées sur les équipements et installations chez nos clients.
Votre curiosité technique, votre pragmatisme et votre sens de l'organisation constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Processus de recrutement :
1. Echange téléphonique (15') avec un recruteur
2. Entretien de recrutement par Teams avec un recruteur
3. Entretien technique sur site avec le manager
4. Entretien RH par Teams
Description de l'entreprise ::Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.
Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l'eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées.
Grâce à une présence nationale, ses 350 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l'eau.
Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude attentive de votre candidature
-
Entretien téléphonique pour mieux vous connaître
-
Entretiens RH et opérationnels en face à face ou en visio
-
Bienvenue ! Nos équipes vous accompagnent et vous aident à prendre vos marques sereinement
-
Séché environnement en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 51cab097-bc40-4bdf-8b5c-956e21625937
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