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Responsable de Secteur en Alternance Rcsad - Apprentissage CFA Unifadom H/F Vitalliance Siège
- Nancy - 54
- Alternance
- 13 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vos missions au sein de la structure d'accueil
Missions principales Prospection
Appliquer la stratégie commerciale définie par l'entreprise
Remplir les objectifs fixés par la hiérarchie
Sélection des intervenants
Gestion de planning
Le profil recherché
Profil recherché Motivation et envie d'apprendre
Goût du contact humain et du travail en équipe
Capacité à s'adapter
Envie d'évoluer dans un métier à responsabilités
Aucune expérience demandée.
L'offre est ouverte à tous, accessible aux personnes en situation de handicap.
Conditions du contrat Être titulaire du baccalauréat
Contrat d'apprentissage de 13 mois
Rémunération selon % du SMIC (âge et niveau)
35h/semaine, du lundi au vendredi
1 jour de cours en distanciel/présentiel par semaine
Placement garanti en structure d'aide à domicile
Un métier d'avenir Rejoindre Unifadom, c'est se former à un métier porteur de sens, au coeur de l'humain et du maintien à domicile.
Un apprentissage complet mêlant gestion, coordination et relation terrain.
Nos équipes sont engagées, soudées et investies.
Si vous partagez ces valeurs, vous êtes le profil que nous recherchons.
Ref: jl8wuqcvl1
Bienvenue chez Vitalliance Siège
Merci de bien lire l'annonce avant d'y postuler ! Unifadom - Votre tremplin vers un métier à responsabilités
Le CFA Unifadom vous propose la formation de Responsable de Secteur (RCSAD) équivalente à un Bac +2 en APPRENTISSAGE.
RCSAD - 13 mois en alternance Pendant un an, vous alternez :
1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel)
4 jours par semaine en structure d'aide à domicile partenaire
Objectif : obtenir le Titre Responsable Coordinateur des Services à Domicile
REF 1
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de participation aux bénéfices
- Organisation de webinars
- Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
- Mutuelle
- Accès à des formations diplômantes
- Indémnisation des frais de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
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Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice
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Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe
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Proposition d'embauche
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Publiée le 03/02/2026 - Réf : jl8wuqcvl1
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