Les missions du poste
Rattaché(e) au pôle Cardio-neuro-vasculaire métabolique, vous assurez la prise en charge des patients au sein de Unité Médicale Ambulatoire Bilan dans le respect des procédures de l'unité et des valeurs de l'établissement.
Ce service accueille des patients sur la journée pour des examens et consultations dans le cadre de bilans pour différentes spécialités : Cardiologie, médecine vasculaire, neurologie, chirurgie vasculaire, pneumologie, gynécologie, diabétologie, médecine interne.
Missions :
- Participer à l'accueil des patients attendus.
- Réaliser la surveillance des patients: Prise de constantes, picc flow, ECG, fibroscan
- Réaliser les soins programmés (bilan sanguin, pose de cathéter avant scanner injecté, avant echo d'effort, injection de vénofer, injection synactère, pansements pieds diabétique)
- Suivre la réalisation des différents rendez-vous d'examens ou de consultations pour chaque patient et gérer les priorités ou aléas en collaboration étroite avec l'Aide soignante.
- Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Participer à l'éducation thérapeutique des patients en atelier ou en entretien individuel (surveillance diabète gestationnelle, risque insuffisance rénale, prise en charge du diabéte)
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité (évaluation dossier soins, contrôle chariot d'urgence et tiroir, stupéfiants, hygiène...
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants(es) et les différents intervenants médicaux spécialisés et paramédicaux (diététicien, kinésithérapeute, sophrologue)
Ce service est ouvert du lundi au vendredi. Vous travaillez 4 jours par semaine de 8h à 17h45 avec un roulement.
Le profil recherché
Diplômes et qualifications requises :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
- Vous avez une capacité d'adaptation et à créer une relation de confiance avec le patient et les familles
- Vous avez le sens de l'observation, une capacité à anticiper, à organiser
- Vous savez travailler en équipe.
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 06/05/2026 - Réf : REF130P
