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Pas de salaire renseigné
Engineering Manager - CRM Salesforce H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez la Digital Factory pour contribuer à des projets innovants liés à la transformation de nos réseaux.
L'objectif est de piloter la migration de 22 000 utilisateurs, en assurant la qualité technique et la cohésion de l'équipe, tout en respectant les standards de l'entreprise.
En tant qu'Engineering Manager CRM, vos principales missions sont :
1.Management et coordination :
- Manager une équipe de développeurs et chefs de projet ;
- Suivre le budget et la qualité des ressources externes ;
- Favoriser la cohésion et les pratiques agiles ;
2.Conception et supervision technique :
- Guider la conception des solutions CRM ;
- Assurer la conformité technique avec les standards ;
- Industrialiser les phases de migration et suivre la dette technique ;
3.Collaboration et gouvernance :
- Collaborer avec les Product Managers et la Design Authority ;
- Participer aux comités de déploiement et à la roadmap ;
- Garantir la cohérence des approches techniques.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Expertise en CRM, notamment en conception et migration ;
- Maîtrise des choix techniques, des API et des solutions d'intégration ;
- Capacité à piloter des projets complexes et à suivre la qualité technique;
- Expérience significative en management d'équipe et en gestion de projets techniques.
Compétences relationnelles :
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ;
- Esprit collaboratif et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs ;
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
La carte
313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 03/02/2026 - Réf : AXAFR_2026010195
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Pour les postes éligibles :
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