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Coordinateur Opérationnel QHSE H/F AGIR GRAPHIC
- Laval - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Notre Groupe de 300 collaborateurs situé à Laval recherche son futur COORDINATEUR QHSE (H/F) en CDI.
AGIR GRAPHIC est un pôle industriel graphique spécialisé dans la réalisation de magazines, catalogues et brochures qualitatifs et à fort tirage. Fort de ses 70 ans d'expérience et d'une approche conseil auprès de ses clients, AGIR GRAPHIC s'est créé une place unique dans son secteur, alliant performance, innovation et optimisation.
Sous l'autorité du ou de la responsable QHSE-infrastructures, vous assurez le suivi opérationnel des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et infrastructures du pôle industriel. Les objectifs sont :
- En termes de Qualité, s'assurer du respect dans l'application des standards et des procédures décrites dans la GED MLean
- En termes d'Hygiène et de sécurité, s'assurer du respect de la réglementation et d'application des règles établies pour chaque service.
- En termes d'Environnement, s'assurer du respect de la réglementation et des standards et procédures décrites dans la GED MLean.
- En termes d'infrastructures, veiller à ce que les bâtiments soient fonctionnels pour une protection des biens et les personnes (continuité des activités).
Le profil recherché
- Maitriser, via une expérience précédente, les attentes QHSE d'une structure industrielle (règlementaire, lecture des rapports, ...).
- Avoir une connaissance des exigences ISO 9001-14001-45001, pour mener des audits internes et assurer la mise en oeuvre des plans de progrès
- Mener un rôle d'interaction, d'accompagnement, d'animation et de surveillance dans les domaines QHSE.
- Être autonome dans les taches en étant force de proposition.
- Être le back up du système QHSE dans le cadre des congés et absences.
- Être contributeur dans la mise à jour de la documentation QHSE
Infos complémentaires
Le process de recrutement est le suivant :
- Un premier échange avec le service RH
- Un entretien le manager de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez :
-
Un entretien visio ou physique avec le service RH
-
Un entretien avec le manager de proximité
-
AGIR GRAPHIC en images
La carte
81 Boulevard Henri Becquerel
53000 Laval
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3791421/27447380 COQ/53L
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Coordinateur Opérationnel QHSE H/F
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