Les missions du poste

SERVICE CONCERNÉ

Pôle Autisme PEP71 - Dispositif Répit de l'IME Orbize:

Dispositif à destination d'enfants-adolescents, présentant un handicap reconnu par une notification CDAPH en établissement ou service médico-social, pour lesquels s'exprime :

-soit une prise de distance avec leur environnement habituel et un accompagnement spécifique

-soit un besoin de répit sur des temps courts (journée ou demi-journée) ou plus longs pour les familles, proches aidants, assistants familiaux

-soit encore des temps d'apaisement ou de ressourcement en dehors des périodes de scolarisation

Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org

MISSIONS

En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé: - Accompagner les jeunes au niveau de l'autonomie en lien avec leur Projet Personnalisé d'Intervention

- Mener conjointement des activités individuelles et collectives

- Mettre en oeuvre des actions de prévention en matière de santé

-Accompagner l'enfant au sein de dispositif de droit commun en développer les actions de socialisation

-Développer les apprentissages scolaires en lien avec l'enseignante

- Être référent de parcours du jeune et coordonner les différents partenariats

Liste non exhaustive

Le profil recherché

- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES)

- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes

- Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager

- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)

Bienvenue chez PEP71

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/

Infos complémentaires

Poste disponible au 23 février 2026

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Organisation :

- Temps plein 35h par semaine
- Horaires variable (base modulée)
- travail 1 week end sur 2, et durant les congés scolaires

Avantages :

- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance
- Mutuelle santé (participation 53% employeur)
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité passerelle BM)

POUR POSTULER :

- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès à présent
- Commission de recrutement : selon candidature

La carte

92 Rue Auguste Martin

71100 Saint-Rémy

Localiser le poste

Publiée le 03/02/2026 - Réf : 3791143/27446282 DSF/71S

Éducateur Spécialisé H/F PEP71

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