Agent Logistique H/F Iziwork

Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond.

Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa, Louis, Jean-Raphael et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible.

À propos de la mission

Nous recrutons pour notre client basé à Crépy en Valois, des Agents Logistique (H/F).

Vos missions :

- Préparation de commande en picking
- Conduite de chariot CACES 1, CACES 3 ou CACES 5
- Manutention
- Répartition des produits
- Conditionnement, manchonnage, étiquetage
- Suivi du contrôle qualité

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime de performance

Profil recherché

- Vous êtes une personne fiable et disponible
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se)
- Disponible en horaires 2x8, du Lundi au Vendredi
- Préparer les commandes à expédier.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 1B - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.