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RAZEL-BEC emploi
RAZEL-BEC recrutement

Géomètre-Projeteur H/F RAZEL-BEC

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour cette agence et précisément au sein du pôle topographie, un Géomètre-Projeteur (F/H).
Vous rejoignez une équipe de projeteurs et géomètres et vous avez la double compétence d'établir des plans d'exécution et de procéder aux implantations de terrain en coordination avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. Les domaines d'application sont principalement la Voirie.
Vos missions sont les suivantes :

Élaboration de plans de synthèses de réseau (avec les retours des DICT concessionnaires)Élaboration des plans d'exécution, en collaboration avec les responsables travaux et bureau d'étude interne.Auscultation et contrôle des polygonales.Préparation et réalisation des implantations topographiques des chantiers de l'agence.Relevé des travaux réalisés et réalisation des dessins des plans de récolement, suivant les chartes graphiques.

Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

Idéalement, vous possédez une formation Bac +2/ Bac +3 en dessinateur projeteur ou en topographie.

Également, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans au minimum sur un poste similaire et disposez de bonnes connaissances des outils topographiques actuels.

Vous maîtrisez les logiciels Autodesk, Map 3D avec les applicatifs Covadis de Géomédia.

Impliqué et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation ainsi que du travail en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et vos capacités à prendre des initiatives.

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous


Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Les avantages

  • 13e mois
  • Intéressement ou participation
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
  • Prime de vacances
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

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Publiée le 03/02/2026 - Réf : TR-DRS-MP-GEOPROJ-C31-0226

Géomètre-Projeteur H/F

RAZEL-BEC
  • Toulouse - 31
  • CDI
Publiée le 03/02/2026 - Réf : TR-DRS-MP-GEOPROJ-C31-0226

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