Détail du poste

La Direction Communication Interne et Documentation souhaite mettre à jour et réorganiser la rubrique RH de l'intranet de la collectivité afin de gagner en clarté et en accessibilité pour les agents.

Sous la responsabilité de la webmaster éditoriale, vous participerez à cette mise à jour conjointement avec les contributeurs et contributrices éditoriaux des directions RH autour des axes suivants :

Coordonner la refonte de la rubrique Ma vie professionnelle (informations RH) à travers des ateliers pratiques d'écriture pour le web et de structuration des contenus pour les contributeurs,
Répondre aux questions des contributeurs et contributrices pour la refonte de la rubrique RH
Élaborer et suivre le rétroplanning du projet,
Réaliser des tutoriels sur les fonctionnalités éditoriales de l'outil de publication,
Mettre à jour des supports d'aides existants et rédiger des actualités sur les bonnes pratiques.

Le profil recherché

Etudiant·e en Master 1 ou 2 dans le domaine de la Communication numérique, vous êtes à la recherche d'un stage long.

Pourvu·e d'un vif intérêt pour la communication, la gestion de projet numérique et l'animation d'ateliers, vous êtes reconnu·e pour vos qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles.

Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de pédagogie.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.