Salaire fourni par le recruteur
Technicienne - Technicien de Maintenance H/F Rubix France
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un
Technicienne / Technicien de maintenance en Air comprimé
Futur/e Technicienne / Technicien de maintenance en SAV au coeur de notre centre d'expertise Air Comprimé, rattaché à l'agence de Rennes, vous aurez en charge de l'entretien préventif et curatif des équipements liés à l'air comprimé.
Missions :
- L'installation et la mise en service des matériels.
- Entretenir les machines qui vous sont confiées.
- Réaliser les diagnostics selon les demandes.
- Gérer les réclamations de la clientèle.
- Donner des explications techniques à la clientèle.
- Reporting technique.
- Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées.
- Faire remonter les incidents observés aux services techniques à la hiérarchie.
Suivi, contrôle
Suivre les problèmes techniques du SAV et apporter un support si nécessaire à différentes étapes de la résolution de la problématique.
Contrôler et valider la qualité des prestations.
Assurer une veille sur l'évolution des produits qui sont sous votre responsabilité.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme technique type Bac pro maintenance ou électro-mécanique, avec expérience significative, ou d'un BTS maintenance (auquel cas, débutant accepté).
Vous avez de bonnes connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique, et êtes apte à travailler en hauteur.
Vos qualités :
- Ponctuel, Autonome
- Vous aimez vous déplacer
- Vous savez faire preuve de patience et savez gérer la pression
- Vous avez le sens de l'observation
- Vous aimez le contact client : vous savez être à l'écoute et proposer des solutions,
- Vous avez le sens du commerce
- Vous avez à coeur de délivrer un travail propre et soigné
Infos complémentaires
Rémunération Fixe : entre 26 et 30 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
-
Candidature envoyée au manager local
-
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
-
Entretien physique de validation avec la RRH
-
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Bienvenue chez Rubix !
-
Rubix France en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 25-192B
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