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Chaudronnier - Conducteur Process H/F RÉSEAU TALENTS
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Secteur industriel - Fabrication
Dans un environnement industriel exigeant, vous intervenez sur un poste polyvalent alliant maintenance et conduite de process en période de production.
Vos missions
Janvier à août - Chaudronnerie / Maintenance
- Réaliser des opérations de maintenance et de remplacement en tuyauterie, chaudronnerie et soudure, dans le respect des règles de sécurité.
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des améliorations techniques.
- Préparer et organiser les interventions (outillage, pièces de rechange, analyse de risques).
- Réaliser les expertises de début d'inter-campagne.
- Contribuer aux nouvelles installations, à leur mise en route et à la fiabilisation des équipements.
Septembre à janvier - Conduite de process
- Conduire un atelier process de fabrication dans le respect des consignes de production et QHSE.
- Assurer le démarrage, l'arrêt et la mise en sécurité des installations.
- Surveiller les paramètres de production via la conduite centralisée et les analyses terrain/laboratoire.
- Détecter les anomalies, effectuer les relevés et alerter en cas de dérive.
- Réaliser la maintenance de premier niveau selon les procédures en vigueur.
Rémunération en fonction du profil : 35 000 euros - 45 000 euros
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +2 en chaudronnerie ou équivalent.
- Expérience confirmée en milieu industriel sur un poste similaire.
- À l'aise avec l'outil informatique et les règles QHSE.
- Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 3v50j67kafvve
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