Pas de salaire renseigné
Responsable d'Exploitation Collecte H/F Paprec
- Villers-la-Montagne - 54
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Sur notre site de Villers-la-Montagne (54), vous prenez en charge la responsabilité de l'exploitation de collecte des déchets. Véritable manager de terrain, avec une grande autonomie, vous gérez une équipe qui assure le fonctionnement de l'exploitation, tout en respectant les objectifs de sécurité et en optimisant la rentabilité des contrats.
Vous serez notamment chargé :
* De la gestion d'équipe : participer à l'encadrement d'une équipe de chauffeurs, d'équipiers de collecte, chef d'équipe, tout en respectant les objectifs de sécurité et en optimisant la rentabilité des contrats.
* De gérer le relationnel avec le client du territoire, anticiper les besoins du client, remonter les anomalies, etc etc...
* Planifier les moyens matériels et humains pour fournir à la collectivité une prestation de qualité.
* De suivre les opérations d'entretien préventif et de maintenance (GMAO) des véhicules.
* De superviser l'organisation de l'agence et particulièrement l'organisation des prestations.
* La gestion opérationnelle des équipements, matériels et véhicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance.
* D'assurer la remontée des informations auprès de la direction.
* De garantir le respect des règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la réglementation.
Le profil recherché
Manager confirmé, vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement de chauffeurs PL, impérativement dans la collecte des ordures ménagères, la propreté urbaine ou le transport de marchandises.
Vous avez également de bonnes connaissances en gestion financière de contrat.
Compétences et qualités essentielles :
* Leadership et capacité à fédérer les équipes
*
Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative
*
Aptitude à analyser, écouter et former
*
Excellentes compétences en communication, gestion et organisation
*
Disponibilité et force de proposition
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
-
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
-
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
-
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
-
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
-
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
-
Paprec en images
La carte
D125
54920 Villers-la-Montagne
Publiée le 03/02/2026 - Réf : RjVkeQJR_1770108911
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