Directeur Administratif et Financier Groupe H/F

ALLYA

Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)

CDI - Poste stratégique - Environnement industriel
Localisation : Hortes (52) ou Mulhouse - Télétravail partiel possible
Déplacements réguliers multi-sites

Le poste

Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un Directeur Administratif et Financier Groupe pour renforcer l'équipe de direction.

Rattaché directement au Président et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage du groupe.
Le poste est très opérationnel, avec une forte présence terrain, et s'adresse à un profil capable de transformer l'information financière en véritable aide à la décision.

Vos missions

Finance, comptabilité et trésorerie

- Supervision et production comptable (France et périmètre international à terme)
- Pilotage de la trésorerie, prévisions de cash et scénarios
- Relation avec les banques, partenaires financiers, experts-comptables...
- Production des bilans, comptes de résultat et cash-flows analysés et interprétés

Contrôle de gestion industriel

- Mise en place ou renforcement d'un contrôle de gestion industriel
- Analyse des marges, coûts, productivité et écarts significatifs
- Présence régulière sur le terrain pour comprendre les enjeux opérationnels
- Construction d'indicateurs simples, robustes et comparables entre sites

Reporting et aide à la décision

- Développement de reportings orientés management et COMEX
- Utilisation d'outils de pilotage type Power BI ou équivalent

Structuration des outils et des processus

- Pilotage des outils financiers existants (Sage aujourd'hui)
- Contribution à la réflexion et au déploiement futur d'outils plus intégrés (ERP, achats, reporting)
- Structuration des processus administratifs

Achats indirects et administration

- Pilotage des achats indirects (services, contrats, prestations, assurances...)
- Contribution à la digitalisation des processus administratifs

Votre équipe

Vous encadrez dans un premier temps une comptable et un assistant.
L'équipe est amenée à se renforcer avec le développement du groupe.

Profil recherché

- Expérience confirmée en finance (plus de 10 ans), idéalement en environnement industriel
- Expérience en PME / ETI, contextes de structuration ou de croissance
- À l'aise avec les outils de reporting et les systèmes d'information finance
- Capacité démontrée à être très opérationnel, proche du terrain
- Capacité à simplifier des données complexes en décisions actionnables

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

- vous recherchez un rôle essentiellement de supervision ou de reporting distant
- vous n'êtes pas à l'aise avec un environnement industriel et la présence terrain
- vous attendez un périmètre figé, stabilisé et très processé

Conditions proposées

- Rémunération attractive selon profil
- Variable cible d'environ 10 % suivant des objectifs clairs et transparents
- Voiture de fonction
- Aide au déménagement possible
- Télétravail partiel possible
- Poste clé au coeur de la stratégie et du développement du groupe

Profil recherché

- Expérience confirmée en finance (min 10 ans), idéalement en environnement industriel
- Expérience en PME / ETI, contextes de structuration ou de croissance
- Solide maîtrise de la finance d'entreprise, de la comptabilité, de la trésorerie et du contrôle de gestion
- À l'aise avec les outils de reporting et les systèmes d'information finance
- Capacité démontrée à être très opérationnel, proche du terrain
- Capacité à simplifier, synthétiser et transformer des données complexes en décisions actionnables

Anglais apprécié mais non indispensable.

Présentation de l'entreprise

Nous sommes un groupe industriel indépendant, positionné sur des secteurs de niche à forte valeur ajoutée, où l'expertise technique, la qualité d'exécution et la réactivité font la différence.

Le groupe s'est développé sur la base d'une culture entrepreneuriale forte, avec des équipes engagées, proches du terrain, et une organisation volontairement agile. Chaque site conserve une identité opérationnelle marquée, au service d'une ambition commune de performance et de développement.

L'entreprise connaît aujourd'hui une phase de croissance soutenue, qui appelle une structuration renforcée de l'organisation, des outils et des fonctions support. Cette dynamique crée un environnement exigeant, mais particulièrement stimulant pour des profils souhaitant construire, structurer et accompagner la montée en puissance d'un groupe en développement.

La gouvernance repose sur un Comité de Direction resserré, où chaque membre joue un rôle déterminant. Les fonctions support, et en particulier la finance, sont pleinement intégrées aux décisions stratégiques, industrielles et organisationnelles. L'impact individuel y est direct, visible et mesurable.

Notre culture managériale privilégie :

- la responsabilité et l'autonomie,
- le pragmatisme et la rigueur,
- la proximité avec le terrain,
- des décisions rapides, fondées sur des faits.

Rejoindre le groupe, c'est intégrer une entreprise :

- à taille humaine mais ambitieuse,
- positionnée sur des marchés de niche,
- en forte dynamique de structuration,
- où les cadres dirigeants sont de véritables acteurs de la trajectoire de croissance.