Directeur de Projet Développement de Filières H/F

Chambre Regionale D'agriculture Grand est

Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans l'agriculture de la Haute-Marne, aux côtés des femmes et des hommes qui font vivre ce territoire ? Rejoignez la Chambre d'Agriculture de Haute-Marne, à Chaumont, qui recherche son ou sa futur·e Directeur de Projet Développement de Filières (F/H).

Notre équipe à Chaumont (52) recherche un nouveau directeur pour prendre la suite d'un départ à la retraite. Ce poste est au coeur de la valorisation et du développement des filières agricoles locales.

En prenant ce poste, vous travaillerez main dans la main avec une équipe expérimentée et impliquée. Dès votre arrivée, le responsable du site et chaque collaborateur seront là pour vous présenter les locaux, les projets en cours et pour faciliter votre intégration. Vous aurez le temps de rencontrer chacun, de bien comprendre les enjeux et de prendre vos repères dans une ambiance de confiance.

Vos missions

- Vous accompagnez la création et la consolidation de filières agricoles locales pour apporter une valeur durable aux exploitants et aux acteurs économiques du territoire.
- Vous identifiez les besoins des exploitants, analysez les leviers de compétitivité et évaluez les attentes des collectivités et partenaires économiques.
- Vous étudiez les opportunités : implication des acteurs, marges, cohérence technique et environnementale. Votre analyse éclaire les décisions stratégiques.
- Vous pilotez des projets collectifs : élaboration de plans d'actions, mobilisation des financements, suivi de la mise en oeuvre, bilans et rapports.
- Vous développez et renforcez des filières en croissance (porc sur paille, légumes secs, lait à l'herbe, etc.), tout en explorant de nouveaux axes de développement.
- Vous travaillez en lien étroit avec les élus pour adapter et mettre en oeuvre la stratégie agricole nationale aux réalités locales.

Ce que nous proposons

- Rémunération : 35 000 à 42 000 € brut/an sur 13 mois, selon expérience
- 20 jours de RTT
- 27 jours de congés payés
- Télétravail partiel possible
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Remboursement des transports à 75 %
- Chèque cadeau en fin d'année
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 70 % par l'entreprise
- Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences tout au long de votre parcours

- Formation supérieure agricole, agroalimentaire, développement rural ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets collectifs ou dans l'animation multi-acteurs.
- Bonne connaissance des réalités économiques et stratégiques du monde agricole.
- Vous savez animer des groupes, fédérer des partenaires, dialoguer avec des acteurs variés.
- Leadership, organisation, sens du collectif, autonomie et rigueur reconnus.
- Goût pour l'innovation, le développement local et l'accompagnement durable.

Qui sommes-nous ?

La Chambre d'Agriculture de la Haute-Marne se mobilise chaque jour aux côtés des agriculteurs pour faire avancer et structurer des filières qui participent pleinement à la vitalité du territoire.

Notre engagement vise à assurer à chacun, producteurs, transformateurs, distributeurs une juste rémunération, en valorisant la qualité, la durabilité et en encourageant l'innovation.

À la fois partenaire et acteur du développement local, nous sommes présents pour accompagner les évolutions du secteur agricole, faciliter les échanges avec les institutions, et oeuvrer, main dans la main avec l'ensemble des acteurs, à un avenir solide et prometteur pour l'agriculture locale.

Rejoignez une équipe engagée, reconnue pour son expertise et investie dans des projets à fort impact territorial.
Chez nous, vous donnerez une nouvelle dimension à votre métier : influence et ancrage local, missions concrètes, environnement stimulant et solide esprit d'équipe.