Directeur·trice de Magasin - Paris 19Ème - CDD 6 à H/F Side by randstad

DIRECTEUR·TRICE DE MAGASIN - COMMERCE ALIMENTAIRE INDÉPENDANT (H/F)

Paris intra-muros, 19ème
CDD 6 à 12 mois
Magasin indépendant - 250 m² - 4 M€ de CA - 20 salariés

Nous recrutons pour le compte d'un magasin alimentaire indépendant orienté bio, engagé et à fortes valeurs, situé à Paris, un·e Directeur·trice de magasin expérimenté·e pour accompagner une phase clé de transition et de structuration.

Votre mission

Vous êtes le point de repère du magasin et l'interlocuteur·trice direct·e de la propriétaire.
Votre rôle est central : stabiliser, structurer et donner confiance.

Vos responsabilités principales :

- Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs
- Poser un cadre managérial clair, juste et rassurant
- Piloter l'activité commerciale (CA ~4 M€)
- Assurer la bonne tenue du magasin (qualité, flux, stocks, achats)
- Travailler majoritairement avec un réseau spécialisé, tout en gardant une ouverture sur d'autres fournisseurs
- Définir et mettre en place des procédures de gestion, RH, d'animation commerciales partagées pour faciliter le quotidien des équipes
- Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
- Garantir la tenue du magasin et la qualité irréprochable des produits
- Être garant·e du bon fonctionnement global du magasin, au quotidien

Profil recherché

Nous cherchons un·e professionnel·le expérimenté·e, avec de la maturité managériale.

Vous êtes idéalement :

- Directeur·trice de magasin confirmé·e, habitué·e à gérer des équipes de taille significative
- À l'aise dans des environnements humains exigeants
- Reconnu·e pour votre rondeur, votre posture et votre intelligence relationnelle
- Capable de faire preuve de fermeté sans autoritarisme
- À l'aise avec le pilotage d'une structure de proximité (ce n'est pas un modèle de grande distribution standardisée)

Une sensibilité aux produits bio / engagés est un plus
Les profils issus de la grande distribution sont acceptés s'ils savent s'adapter à un modèle indépendant

Conditions proposées

- Rémunération : jusqu'à 3 500 € brut mensuel (= 42 000€ annuel)
- Contrat : CDD 6 à 12 mois, avec possibilité de CDI si la mission est un succès (sans garantie totale pour autant)
- Mission pensée comme une vraie mission de direction / transition
- Prise de poste souhaitée rapidement

Contexte & accompagnement

- Vous pourrez être accompagné·e au démarrage par les équipes centrales du réseau
- Les échanges se feront directement avec la propriétaire de la structure et les interlocuteurs référents

Process de recrutement

- Un premier entretien avec Side, partenaire de recrutement
- Un 2nd entretien avec la propriétaire
- Welcome on board !

Ce poste s'adresse à des profils expérimentés, humains, solides, qui aiment remettre de l'ordre avec intelligence.
Si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre CV.