Détail du poste
- Définir et mettre en oeuvre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, le projet de médecine de prévention.
- Prévenir toute altération de l'état de santé des agents du fait de leur travail, en assurant à la fois leur surveillance médicale (visites médicales périodiques, particulières et examens complémentaires) et une action sur le milieu professionnel dans le cadre de son tiers-temps, afin de faire évoluer les conditions de travail, améliorer la santé au travail des agents et faciliter le cas échéant, la reconnaissance du handicap.
-Développer un climat de confiance pour faciliter l'expression des agents et bâtir ainsi des solutions adaptées au niveau individuel et/ou collectif.
-Rédiger les rapports annuels et les courriers dans le cadre de la saisine du Conseil Médical
Le profil recherché
Savoirs :
-Réglementation relative à l'hygiène, à la santé et à la sécurité du travail ainsi qu'aux spécificités de la prévention médicale dans la fonction publique.
- Connaissances du statut d'agent public et des différents métiers.
Compétences techniques :
-Maîtriser les outils bureautiques et informatiques ; utilisation d'un logiciel médical (PREVENTIEL, Uégar)
Compétences relationnelles :
-Sens de l'écoute, du dialogue.
-Capacité d'analyse et de persuasion.
-Capacité d'animation d'un collectif pluridisciplinaire
-Rigueur et méthode.
-Pédagogie.
-Discrétion professionnelle.
Publiée le 06/04/2026 - Réf : 2026-2180706