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Responsable Procédures Administratives - Référent Mise en Oeuvre de Novae H/F
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
- référent NOVAe et procédures administratives: l'instruction de l'ensemble des procédures de l'EE est assurée via une application, NOVAe. Suivre les évolutions techniques, assurer le sav auprès des contributeurs (ARS, DDT...), prioriser les besoins d'évolutions, mettre à jour les procédures, assurer un appui en interne.
- assurer la continuité de la réception et du traitement des dossiers: coordination du suivi des dossiers avec les autres chargés de procédures, réalisation et suivi des consultations, publication et notification des dossiers terminés, suivi du circuit de signature, mise à jour de l'outil de suivi, veille sur les modèles de documents nécessaires à la procédure administrative, lien avec les gestionnaires de la MRAe.
- examiner la recevabilité et la complétude des dossiers: Ce travail est assuré en lien avec les chargé(e)s de mission référent sur chacune des thématiques.
- suivre la boite mail de l'unité, répondre aux demandes de premier niveau ou répartir les demandes.
Liaison hiérarchique:
Positionnement dans la structure:
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de département et sous l'autorité fonctionnelle du président de la MRAe pour les missions qui lui incombent.
Relations internes et externes:
En interne à DEE, il participe au fonctionnement collégial.
DEE est en relation avec tous les acteurs concernés par l'EE: porteurs de projets, bureaux d'études, services instructeurs de l'État et des collectivités locales, services contributeurs, préfectures, MRAe, commissaires enquêteurs; les services métiers/experts de la DREAL; il est en lien étroit avec tous les services en charge de l'EE au ministère.
Responsabilités au poste ou au positionnement du titulaire:
Pas d'encadrement direct
Responsabilité administrative
Le profil recherché
Compétences techniques:
- maîtrise des outils bureautiques
- A acquérir: connaissance des procédures et gestion des délais de l'évaluation environnementale
- utilisation de l'application NOVAe et de plateformes collaboratives
- utilisation de trello, outil de suivi du plan de charge
Compétences transversales:
- grande rigueur
- qualités rédactionnelles
- priorisation et réactivité
- capacité d'organisation et d'anticipation
Compétences relationnelles:
- aptitude au dialogue et au travail d'équipe
- disponibilité
Modes d'acquisition: formation, tutorat, expérience
Profils recherchés: agent administratif ayant une appétence au domaine environnemental. Le titulaire du poste doit disposer de réelles capacités d?organisation et de rigueur.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 2026-2181156
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