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Gestionnaire en Matière de Délinquance et d'Ordre Public H/F
Préfecture de Haute-Garonne
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du pôle ordre public, délinquance et radicalisation, le titulaire du poste est chargé, à titre principal, de la gestion et du suivi des problématiques d'ordre public et de sécurité publique.
L'agent aura ainsi à assurer les missions suivantes:
1/ En matière de réglementation juridique:
- gérer les implantations illicites des citoyens français itinérants (CFI): réunions préparatoires, mise en oeuvre des procédures d'évacuation, rédaction des arrêtés de mise en demeure ;
- gérer les autres occupations illégales du domaine public;
- préparer les stationnements estivaux annuels : recensement des grands passages et organisation de la réunion préparatoire, liens avec le médiateur mandaté par la préfecture;
- gérer les squats et campements illicites: réunions de suivi mensuelles et réunions spécifiques, mise en oeuvre des procédures d'évacuation;
- mettre en oeuvre l'article 38 de la loi DALO instaurant une procédure administrative d'urgence;
- délivrer les concours de la force publique;
- traiter les contentieux en lien avec ces thématiques (rédaction des mémoires en défense et représentation de l'État lors des audiences au TA).
2/ En matière administrative:
- gérer le courrier arrivé et le secrétariat du chef de bureau;
- gérer les messages du Rescom et de la boite fonctionnelle du service;
- gérer les interventions en matière de sécurité et tranquillité publiques relatives aux squats, aux campements et aux CFI.
3/ A titre secondaire, et en l'absence de son binôme, le titulaire du poste est chargé de:
- préparer les dossiers des réunions sécurité/délinquance,
- gérer les instances paritaires police (CSA),
- gérer les interventions en matière de sécurité et de tranquillité publique,
- suivre les déclarations de manifestations revendicatives,
- demander les renforts en unités de forces mobiles,
- accorder les gardes statiques et les transferts de détenus.
Activités du service
Le bureau des politiques de sécurité et de prévention (BPSP) a pour missions le pilotage et le suivi des politiques publiques entrant dans les champs suivants:
- l'animation des politiques de sécurité intérieure (statistiques de la délinquance, suivi d'indicateurs et des dispositifs de sécurité) et de prévention de la délinquance (FIPDR, MILDECA, CLSPD, etc.),
- la prise en compte des problématiques d'ordre public et sécurité publique (manifestations revendicatives, demandes de forces mobiles, squats, CFI, hospitalisations sous contrainte, etc.),
- le traitement des polices administratives relatives à la sécurité (armes, polices municipales et opérateurs de sécurité, vidéoprotection, etc.),
- ainsi que la lutte contre la radicalisation et le séparatisme.
Composition et effectifs du service
17 (5 A, 11 B et 1 C) dont 7 sont rattachés au pôle ordre public, délinquance et radicalisation (1 chef de pôle et 6 agents de catégorie A et B).
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos perspectives:
Vous pouvez évoluer au sein de la même famille d'emploi vers un autre poste au sein de la DSCS ou dans d'autres directions de la préfecture.
Vous pouvez également valoriser votre expérience en diversifiant vos compétences vers d'autres familles d'emploi.
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code emploi type (RMFP) : FPEJUR03
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page\_mgmrh/Referentiel\_des\_emplois\_version\_2011\_modifiee\_12\_fevrier\_2015\_copie.pdf
Code emploi type (REMI) : JUR006A
Publiée le 03/02/2026 - Réf : MINT_BA031ATB-115343
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