Referent de la Jeunesse et de la Citoyennete Responsable Departemental des Jsp - Sdis de Cher H/F

Services départementaux d'incendie et de secours

Le SDIS du Cher recrute un(e) référent(e) de la jeunesse et de la citoyenneté, responsable départemental(e) des jeunes sapeurs-pompiers (JSP) au sein du groupement citoyenneté, communication et développement du volontariat (GCCDV).

Ce poste, à pourvoir au 1er mai 2026, est ouvert aux agents titulaires d'un des grades suivants :
En filière administrative : adjoint administratif à rédacteur territorial
En filière technique : adjoint technique à technicien territorial
En filière incendie et secours : adjudant à lieutenant 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels
Ainsi qu'aux agents contractuels (uniquement en filières technique et administrative)

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Thomas CORBIER, Chef du groupement citoyenneté, communication et développement du volontariat **.**.**.**.** - ****@****.**).

Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du groupement gestion des personnels et employabilité au plus tard le 28 mars 2026 à l'adresse suivante : ****@****.**.

Après clôture de l'offre et étude des candidatures, les personnes retenues seront convoquées pour participer à une commission de recrutement courant avril (épreuve écrite suivi d'un entretien avec le jury).

Sous l'autorité hiérarchique du chef du groupement citoyenneté, communication et développement du volontariat, en lien avec l'Union départementale des sapeurs-pompiers du Cher (UDSP18) et la Sous-direction activités, emplois et compétences (SDAEC), l'agent(e) aura pour mission :

1. En qualité de référent(e) de la jeunesse et de la citoyenneté :
Mettre en oeuvre la politique Volontariat
Mettre en oeuvre la politique Citoyenneté
Représenter le chef GCCDV sur des sujets transversaux.

2. En qualité de responsable départemental(e) des JSP de :
Assurer le suivi des sections JSP
Pérenniser et développer les sections JSP
Faciliter l'intégration du JSP en tant que sapeur-pompier volontaire.

Conditions d'exercice :
Travail sous la responsabilité du chef du GCCDV, en lien l'UDSP18 et la SDAEC,
Travail de bureau (possibilité de télétravail) et représentations fréquentes sur le terrain,
Horaires irréguliers, travail en soirée,
Journée de travail aménageables selon les besoins des sections JSP (le samedi),
Régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels,
Participation employeur au contrat groupé de prévoyance et à la complémentaire santé (labélisée).