Aide Soignant - Médecine Jour H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.

Implanté dans la commune de Quincy-sous-Sénart, à 25 km de Paris, l'hôpital Privé Claude Galien (HPCG) est un MCO disposant de 289 lits et places installés bénéficiant du label SOS mains.
L'Hôpital Privé Claude Galien est une structure médicale de pointe dans de nombreux domaines tels que la chirurgie générale avec un bloc opératoire rénové comptant 16 salles, l'orthopédique, la cardiologie et l'hémodialyse. L'Hôpital dispose d'un service de Réanimation avec 15 lits, d'une Maternité et sa néonatalogie, d'un service d'Urgences avec plus de 34 000 passages par an, d'un centre de Dialyse, d'une unité de cardiologie / USIC, d'une unité de soins intensifs continus, de 41 lits de Médecine, d'un service d'oncologie et d'un service de Nutrition Obésité.

MISSION

L'aide-soignant est chargé de :

-contribuer à la prise en charge globale des patients en liaison avec les autres intervenants de l'équipe (kinésithérapeute, psychologue, médecins, diététicienne...).
-participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention du risque infectieux, dont la prévention des infections associées aux soins.
-participer aux soins dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.
-vérifier et prévient l'IDE de tout problème observé par rapport à l'état de santé du malade ou des appareillages utilisés. -préparer le nettoyage du matériel
-respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve

Soins :
- Il accompagne les patients en vue d'examens complémentaires.
- Il anticipe les besoins du malade. A cet effet, elle prévoit l'installation dans sa proximité des matériels susceptibles d'y répondre.
- Il participe au recueil de la satisfaction des patients et veille à l'amélioration continue de cette satisfaction.

Logistique et hygiène :
- Il assure l'entretien de l'environnement proche du malade et la de réfection des lits
- Il participe à la préparation des chambres en vue d'accueillir les patients
- Il nettoie et décontamine le matériel et assure la traçabilité

Transmission d'information :
- Il participe à la transmission d'information écrite et orale.
- Il transmet également tout dysfonctionnement ou problème observé en rapport avec l'état de santé du patient à l'IDE et/ou le RUS et/ou le médecin. Il assure le suivi des évènements indésirables (via GERIMED).

Qualité, amélioration des pratiques professionnelles :
- Il participe à différentes actions visant l'amélioration, de ses pratiques professionnelles (Audit, EPP,...)
- Il peut participer, en accord avec son responsable d'unité à différentes instances (CLIN, CLUD...)
- Il s'inscrit dans la démarche globale d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins.

Profil

Diplôme(s) et expérience(s) : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant. Une expérience en médecine oncologie ou soins palliatifs serait un plus.

L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- 15 JRTT/an
- Un parking salarié gratuit et sécurisé
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
- Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations...)
- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
- Un self sur place

Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap.