Game Testeur - Stage H/F La Française des Jeux

Game Testeur - F/H - Stage

Details

- Office:BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment:Full time, Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
- Reference Number:JR102639

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un stagiaire testeur pour une durée de 6 mois pour rejoindre le département Interactive Games.

Vous ferez partie d'une équipe de 7 testeurs qui travaillent quotidiennement à la validation et l'homologation des jeux pour des clients en France et à l'étranger. En tant que stagiaire, vous vous approprierez notre écosystème et apprendrez à le maîtriser.

Mais tout d'abord, connaissez-vousFGS France?

Situés à Boulogne-Billancourt, nous sommes la filiale IT du Groupe FDJ UNITED, experts en développement et en déploiement de systèmes d'exploitation de jeux de loterie. Nous exerçons notre activité en France pour FDJ mais aussi à l'international pour de nombreux opérateurs de loterie et paris sportifs majeurs.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

- Vous intervenez sur trois axes différentsdu stream B2B:
- Les Tests QA, avec le report et le suivi des bugs, la mise à jour et l'exécution des plans des tests,
- Le Support Client, avec la gestion et la remontée des retours des producer/joueurs,
- Les UI/UX, avec les retours à l'équipe de développement sur les fonctionnalités de jeu (gameplay).

- Vous exécutez des campagnes de qualification sur browser (Chrome, Safari, etc.) et device (mobile et tablette), détectez et analysez des dysfonctionnements en utilisant la console navigateur et les requêtes SQL pour consulter la base de données.

- Vous assurez le suivi du cycle de correction des anomalies et le reporting (avancement et bilan des activités de test).

Pourquoi rejoindre l'équipe:

- Vous abordez plusieurs notions dont le cycle de vie des projets (cycle en V, agile), la méthodologie de test ainsi que la rédaction des cahiers de test dans l'outil de management de test JIRA à partir du cahier des charges fournis par le chef de produit.
- Des sujets de stage variés à déterminer en fonction de vos envies.
- Une équipe qui travaille quotidiennement dans la bonne humeur!

Ce poste est fait pour vous car...

- Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en informatique, génie logiciel ou généraliste, vous dispensez d'une première expérience sur des fonctions et environnements similaires.
- Vous avez une bonne culture du jeu mobile (et du jeu vidéo en général), de très bonnes connaissances de l'utilisation de la console navigateur et des outils de Bug Tracking (Mantis, JIRA, etc.).
- Vous disposez d'un background technique pour échanger facilement avec des développeurs et proposer des solutions.

- Vous avez conscience des problématiques et des enjeux des jeux digitaux (portabilité, performance, expérience joueur, etc.).
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, analyse et précision dans la façon d'investiguer et décrire les bugs
- La curiosité, le sens du relationnel et un bon degré d'autonomie sont également des atouts essentiels pour évoluer dans notre écosystème.

Vous avez tout à gagner à rejoindre FDJ UNITED :

Rejoindre FDJ UNITED, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et se lance dans de nouvelles activités, tout en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

Engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet :

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

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