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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Prévention - Rail - CDI H/F à L'Union est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureSalaire brut estimé
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Prévention - Rail - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
- L'Union - 31
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTURE EQUIPE
Eiffage Rail oeuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser, entretenir, maintenir et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises. Son activité repose sur le renouvellement total ou partiel de voies ferrées, l'entretien de voies ferrées par relevage, bourrage et régalage et la pose de voies nouvelles.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Appliquer la politique prévention sur son périmètre,rédigeretmettre en oeuvre les plans d'action et des indicateurs définis
- Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes
- Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application
- Participer aux réunions de préparation de chantier
- Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes
- Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie
- Contrôler le respect des règles internes sur chantier
- S'assurer de la conformité règlementaire des activités
- S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident
- Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie
- S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques
- Rédiger et participer à la mise en oeuvre des plans d'actions et des indicateurs définis dans son périmètre
- Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse
- Participer à la veille technique et sécurité du personnel de l'agence
- Participer au plan de formation et suivi des habilitations
- Commande et Gestion des EPI
Le profil recherché
Votre profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Idéalement issu d'une formation Bac +5 type école d'ingénieur, vous bénéficiez d'une d'expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Rigoureux et autonome vous êtes à l'écoute et savez gérer des priorités. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste basé à Toulouse
Rémunération sur 13,3 mois
Prime vacances
RTT
Mutuelle PROBTP
Plan d'Epargne Groupe Eiffage
CSE (Chèques vacances, places de cinéma, colis de Noel, billetterie)
Tickets restaurants
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le manager
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
Rejoignez nous
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Entreprise engagée dans la transition écologique
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Possible entretien supplémentaire avec le N+2
-
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal en images
La carte
8 Rue d'Apollo
31240 L'Union
Publiée le 02/02/2026 - Réf : JR2026-490
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Chargé de Prévention - Rail - CDI H/F
- L'Union - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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