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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur - Conductrice de Ligne Agroalimentaire Recrutement Mrs H/F à Estillac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
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Conducteur - Conductrice de Ligne Agroalimentaire Recrutement Mrs H/F
Randstad/Boncolac
- Estillac - 47
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Acteur incontournable de l'industrie des produits traiteurs surgelés, notre client doit renforcer les équipes en intégrant des Conducteurs / Conductrices de ligne agroalimentaire pour la saison de production, de avril à novembre.
Mission: Gérer une machine de production ou de conditionnement.
Le recrutement sera fera dans le cadre de la méthode MRS (Recrutement par simulation) pour évaluer vos habiletés à:
- Respecter des normes et consignes.
- Maintenir votre attention dans la durée.
- Exécuter des gestes avec dextérité.
- Communiquer.
Connaissances techniques ou pré-requis validés dans cette séance :
Lecture, calcul.
Conditions particulières: prime d'habillage + majoration heure de nuit et heures supplémentaires + indemnités de paniers (jour ou nuit selon cycle horaire) + primes de froid.
Travail en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MDQY
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