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Salaire fourni par le recruteur
Référent·e Stock CDI H/F
Faoglf
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons un.e référent.e stock motivé.e pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des stocks et de notre équipe de stockistes / runners, de l'approvisionnement des rayons et du support logistique au quotidien.
Missions principales
- Réceptionner, contrôler, étiqueter et antivoler la marchandise.
- Assurer le réassort des rayons.
- Participer à l'inventaire et à la gestion des réserves.
- Missionner les équipes sur les implantations de produits sur la surface de vente.
- Veiller à la propreté et à l'organisation des zones de stockage.
Profil recherché
- Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve.
- Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.
- Dynamique et autonome.
- Une expérience dans la gestion de stocks est obligatoire.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge de faire découvrir nos produits tout en offrant une expérience client exceptionnelle, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et faites partie de la magie FAO Schwarz !
Horaires :
- Disponible le week-end,
- Heures supplémentaires,
- Travail en journée,
- Travail les jours fériés.
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées,
- Prime trimestrielle,
- Prime annuelle.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203JDWB
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Référent·e Stock CDI H/F
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