Façadier H/F

Etts Groupe

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de sablage,BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des matériaux isolants,Caractéristiques des peintures,Gestion des déchets de chantier,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Procédés de fixation collée,Procédés de fixation mécanique,Règles et consignes de sécurité,Titre professionnel peintre en bâtiment,Titre professionnel peintre façadier itéiste,Utilisation de machines à projeter,Utilisation de matériel de mesure de l'humidité,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre,Appliquer des peintures,Charger, décharger, manutentionner des produits,Choisir les matériaux adaptés pour la rénovation de façades,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué,Corriger un support à enduire,Evacuer et trier des déchets, des produits,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Implanter une zone de chantier,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser des finitions précises pour un aspect esthétique optimal,Réaliser la préparation des supports,Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI,Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression,Rendre compte de son activité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).