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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Trieur-Empileur-Cariste H/F à Uza est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 003 € / an 1 834 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut max
23 664 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Trieur-Empileur-Cariste H/F
So Mo ma Sciage
- Uza - 40
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Activité : Industrie du bois : première transformation et exploitation forestière
Poste en CDI mais nous sommes prêts à faire un CDD en fonction du choix du candidat
Description :
Ouvrier scierie (h/f)
Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité vous avez en charge
- Gestion empilage de planches
- Tri de planches selon qualité
- Aide au changement d'outils.
- Surveillance qualité
- Cerclage paquets, étiquetage
- Diverses opérations de manutention manuelles
- Pose de tasseaux
- Nettoyage du poste de travail
-Rangement du bois sur le parc
-Chargement des camions
Vous savez vous intégrer au sein d'une équipe dynamique et savez faire preuve de polyvalence.
Cadence imposée.
Fixe + heures supplémentaires.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...),Sélectionner les matières premières à mobiliser
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MKLC
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