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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur - Ingénieure Génie Civil en Ouvrage d'Hydraulique H/F
Muhalink Repere
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 ans min.
Détail du poste
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui auprès d'un groupe international spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'exploitation, intervenant dans les domaines des transports, de l'eau, de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement urbain.
Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être.
Poste :
Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior MOE en hydraulique urbaine pour intervenir sur des missions de maîtrise d'oeuvre en conception et réalisation :
Missions :
- Réalisation et coordination d'études et suivi de travaux : études et suivi d'exécution de réseaux et d'équipements hydrauliques, de bassins de stockage, de stations d'épuration / STEP, d'unités de production d'eau potable / UPEP. opérations dont les budgets travaux varient de 100 K€ à 20 M€).
- Planification et organisation du plan de charge en lien avec les équipes.
- Anticipation des ressources nécessaires à la bonne réalisation des projets.
- Garantir le bon déroulement des projets sur l'ensemble de leurs aspects selon les volets QCD.
- Pilotage et veille au bon respect des engagements pris d'un point de vue technique, financier et contractuel.
- Participation au développement de l'activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d'offres retenus et étudiés.
- Identification et proposition des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis.
- Participation à la montée en compétence globale des équipes.
- En tant que référent.e client, vous développez une relation de confiance, assurez leur satisfaction et proposez des solutions adaptées pour construire une collaboration durable.
Organisation :
- Sous la responsabilité du Directeur Eau et Energie du territoire Nord/Est
- Avec le soutien de la direction technique nationale
- Dans une équipe de 45 personnes spécialisées dans le domaine de l'eau urbaine et fluviale
Modalités :
- Poste basé à la plateforme de Guyancourt (78) ou à l'agence de Strasbourg (67)
- Déplacements possibles pour aller à la rencontre des collaborateurs et/ou des clients (voiture de service)
- Fourchette de salaire fixe : 42-52K€ bruts annuels
- Variables de salaire : prime de participation/intéressement correspondant à un 13ème mois + prime performance négociable jusqu'à 6% + prime vacances
- De nombreux avantages groupe : prime vacances complémentaire si enfants de -18 ans, mutuelle avantageuse avec une participation à 80%, CE, chèques vacances, propositions de voyages, carte tickets restaurants, prise en charge des transports, prime de covoiturage, forfait sportif, prime de rentrée .
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie civil,Master en génie civil,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LXTH
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Ingénieur - Ingénieure Génie Civil en Ouvrage d'Hydraulique H/F
- Strasbourg - 67
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