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Salaire fourni par le recruteur
Magasinier Agricole H/F
D.F.I. Interim & Recrutement
- Le Broc - 63
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chaque agence d'emploi du groupe DFI Intérim & Recrutement est une passerelle entre vous, candidat à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI et les entreprises du secteur dans lequel elle est localisée.
Nous recherchons pour notre client un Magasinier agricole H/F.
Vos missions:
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (semences, engrais, produits phytosanitaires, pièces, matériel agricole, etc.)
- Préparer et distribuer les commandes aux agriculteurs et/ou aux équipes internes
- Assurer la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, suivi informatique)
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes de stockage (notamment pour les produits réglementés)
- Charger et décharger les marchandises (manutention, conduite d'engins si habilité)
- Rechercher de fournisseurs au meilleur rapport qualité prix
- Accueillir, renseigner et orienter les clients ou chauffeurs si nécessaire
- Réparer les cardans
- Fabriquer des flexibles hydraulique
Profil recherché:
- Vous avez une formation en logistique, magasinage ou expérience équivalente
- Une première expérience en tant que magasinier est appréciée
- Une expérience ou un intérêt pour le secteur agricole est un réel atout
- Personne motivée, accueillante et commerçante
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de la relation fournisseur,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LZSN
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