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Salaire fourni par le recruteur
Guide de la Mine et Animateur Bistrot H/F
Neige et Merveilles
- Tende - 06
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026.
35h hebdomadaire. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu et du nombre de visites.
MISSION
Poste polyvalent en charge de la visite culturelle et pédagogique de la mine de Vallauria et de la tenue du bistrot, lieu central du site.
ACTIVITÉS ET TÂCHES
Effectuer les réservations de la mine et les reporter sur le planning.
Assurer la sécurité des visiteurs dans la mine et effectuer les mises en garde (port du casque, lumière.).
Accueillir les visiteurs au bistrot, point de rassemblement pour les visites de la mine.
Effectuer les paiements des visites.
Apprendre et s'approprier les informations du circuit de visite et de l'histoire de la minière.
Adapter son discours en fonction du public.
Être capable de répondre aux questions des visiteurs.
Tenir le bistrot en alternance avec l'animateur bistrot.
Faire le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boisson chaudes ou froides, composer les cocktails avec et sans alcool, les planches gourmandes ou autre snack de la carte.
Nettoyer et ranger la vaisselle et assurer l'entretien des équipements et des locaux du bistrot.
Encaisser les paiements et tenir les comptes.
Maîtriser l'anglais. L'italien est un plus.
Participer ponctuellement à des tâches de fonctionnement général de l'association (installation du petit-déjeuner, distribution des paniers repas, service et plonge du soir, ouverture du bistrot le soir).
Participer aux tâches collectives de vie quotidienne réparties dans le tableau d'équipe.
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
PROFIL
Expérience professionnelle : Première expérience sur des fonctions similaires bienvenue, dans la visite des sites culturels et patrimoniaux.
Qualités requises
Avoir des connaissances ou un attrait pour l'archéologie et la géologie.
Porter un intérêt à l'histoire du lieu et de la mine et avoir envie de retransmettre ces connaissances.
Être capable d'enchaîner plusieurs visites d'affilée.
Avoir une approche pédagogique afin d'adapter la visite aux différents publics.
Être à l'écoute des questions du public et avoir la curiosité de chercher les réponses.
Être à l'aise à l'oral afin de capter l'attention du public.
Savoir encadrer un groupe dans un lieu pouvant présenter des risques pour la sécurité morale et physique des personnes.
Avoir un bon niveau d'anglais et/ou d'italien.
Être adaptable à tous type de clientèle et à des changements possibles.
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de responsabilité.
Savoir travailler en collectivité et en équipe.
Avoir envie de créer des moments conviviaux dans le bistrot.
Gestion autonome de son temps horaire , en lien avec l'équipe.
Être impliqué.e dans le projet associatif.
Avoir une aptitude à la vie collective dans un environnement isolé.
Être force de proposition dans le fonctionnement ou dans l'organisation générale.
LES POINTS ATYPIQUES DU POSTE
Participer à une aventure collective humaine au sein d'une équipe dont chaque membre a pour objectif de contribuer à la bonne marche et au fonctionnement du site, dans le respect de l'autre, le partage et la collaboration.
Passer la moitié de sa journée à l'intérieur d'une mine.
Vivre en collectivité dans un endroit isolé en plein coeur de la montagne
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - fonctions similaires
Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Langues: Anglais souhaité,Italien souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MJZF
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