Les missions du poste

Le site de Lorient accueille des activités d'études, de conception et de réalisation de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine Nationale et pour des clients internationaux.
Ce poste, au sein du Service Intégration Physique Communications est rattaché à la direction Systèmes de Mission et de Combat.

Vos principales missions sont :
- Réalisation d'une étude de conception :
Recueillir les données d'entrée nécessaires à la production de données de sortie attendues
Choisir et proposer des solutions techniques pour répondre à la demande
Participer à l'analyse des risques et opportunités
Piloter la rédaction d'une spécification de besoin ou d'achat ou de sous-traitance
Garantir la solution retenue sur son périmètre de responsabilité en appliquant les règles métier et les référentiels dans le respect des exigences des programmes (coûts, délais, performance)
Suivre la réalisation de la spécification technique (achat, besoin fonctionnel, etc.)
Réaliser le dossier justificatif de l'étude afin de synthétiser et tracer les choix de conception, démontrer que l'étude respecte l'ensemble des exigences
- Suivi du montage et mise en route des installations :
Définir les périmètres des jalons
Maitriser la progression de l'achèvement en analysant l'état de conformité et l'avancement du montage à bord
Réaliser les mises en route de l'installation et rédiger les rapports immédiats d'essais
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

ET VOUS ?
- Votre formation : Ingénieur(e) généraliste avec spécialité télécoms. et réseaux
- Vos compétences : systèmes de communications civiles et réglementaires, systèmes de communications opérationnelles, réseaux, ingénierie systèmes, conception mécanique, électricité.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : outils d'ingénierie système, anglais
- Vous appréciez travailler en équipe et vous engager pour des objectifs communs en faisant preuve de solidarité et d'entre-aide. Vous êtes dynamique au quotidien.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.