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JTI emploi
JTI recrutement

District Manager H/F JTI

  • Paris - 75
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions

Animation d'équipe

* Mettre en place les conditions de compétences et de motivation pour atteindre les objectifs.
* Animer l'équipe autour d'un projet commun, individualiser les objectifs et créer une atmosphère positive orientée challenge.
* Préparer les réunions de drive et piloter le turn-over.

KPI commerciaux

* Analyser les forces et axes d'amélioration du district pour définir les priorités et plans d'action.
* Suivre les KPI de productivité et de performance commerciale, gérer les opérations drive et uniformiser la performance de l'équipe.
* Encourager l'esprit entrepreneurial, promouvoir les succès et participer aux négociations à enjeu.

Management

* Recruter, intégrer, former, motiver et évaluer l'équipe selon des plans personnalisés.
* Identifier les talents, anticiper leur développement et appliquer les principes JTI Sun (compétences commerciales) et JTI Lead (compétences managériales).
* Donner du feedback constructif et gérer les sanctions ou récompenses en lien avec P&C.

Gestion de budget

* Gérer les budgets commerciaux avec rigueur et optimiser les dépenses (notes de frais, entretien véhicules et matériel).
* Vérifier la fiabilité des fichiers et leur adéquation avec la réalité du terrain.

Suivi client / RC / politique commerciale

* Assurer le support en cas de vacances de secteur et organiser les interventions nécessaires.
* Développer un réseau professionnel local, connaître les acteurs clés et la concurrence, et influencer la politique commerciale via workshops et retours terrain.

Reporting

* Suivre et analyser les résultats du district, proposer et suivre les plans d'action.
* Partager une vision claire du district et des enjeux avec le DR, en transmettant de manière transparente les informations sur les collaborateurs et les performances

Le profil recherché

Vous avez :

* Bonne connaissance de la FDV
* Maîtrise des outils bureautiques surtout Excel
* Notion d'anglais
* Vous faites preuve d'organisation et de structure.
* Esprit de synthèse et d'analyse / prise de recul
* Esprit d'équipe actif et collaboratif et leadership

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Intéressement ou participation
  • PEE avec abondement
  • Flexibilité des horaires
  • Locaux modernes et facilement accessibles
  • RTT
  • Télétravail
  • Café offert
  • Activités sportives
  • Excellente mutuelle
  • Fruits offerts
  • Mise en place du Compte-Épargne Temps (CET) intégré à l’accord PERECOL
  • Mise en avant d’actions Proche aidants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Appel téléphonique RH en français pour pré-sélection.

  • Entretien avec les opérationnels pour évaluer vos compétences.

  • Entretien avec les RH pour discuter de vos motivations et adéquation.

  • Compléter le questionnaire de personnalité JTI en fin de processus.

  • Évaluation et prise de décision sur votre candidature.

  • Retour d'information sur le résultat de votre candidature.

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Publiée le 02/02/2026 - Réf : 103709 43943329

District Manager H/F

JTI
  • Paris - 75
  • CDD
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 103709 43943329

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