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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Préparateur Drive H/F à Fontaine-lès-Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Préparateur Drive H/F Groupement Mousquetaires

Fontaine-lès-Dijon - 21
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :

- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Le profil recherché

Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien.

Avec une première expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client !

Infos complémentaires

Ce que nous avons à vous proposer :

- Un CDI avec une rémunération fixe.
- Une prime annuelle (13ème mois).
- Des avantages sur vos achats en magasin.
- Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages.
- Un planning comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée.
- Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute !

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.