Les missions du poste
- Piloter et optimiser la performance Supply Chain et Achats sur plusieurs sites internationaux
- Déployer une culture d'amélioration continue (Lean, excellence opérationnelle, pilotage par les indicateurs)
- Porter les projets de transformation digitale et Industrie 4.0 (digitalisation des processus, outils, data)
- Manager et fédérer des équipes multisites et multiculturelles (Europe / US)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Ingénierie, Finance et Direction Générale
- Sécuriser la performance fournisseurs, les coûts, les délais et la gestion des risques
Le profil recherché
- Solide culture industrielle, process, amélioration continue et transformation digitale
- Aisance dans des environnements internationaux et multisites
- Leadership naturel, posture structurée et pragmatique, orientée résultats
- Capacité à conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle
- Anglais courant indispensable
Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste à fort impact, au coeur de la stratégie industrielle
- Une dimension internationale et transverse
- Un environnement exigeant, stimulant et tourné vers l'avenir industriel
Ref: o7qodzxr1b
Bienvenue chez Ouest Partners
Secteur : Aéronautique / Industrie manufacturière
Le poste Dans le cadre d'une transition stratégique, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Directeur(trice) Supply Chain, Achats & Industrie 4.0.
Ce poste clé allie pilotage stratégique et implication opérationnelle, avec pour mission de structurer la performance industrielle, d'accompagner les équipes et de porter les projets de transformation digitale à l'échelle internationale.
Vous interviendrez au coeur des enjeux de performance, de compétitivité et de transformation industrielle du groupe.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 05/04/2026 - Réf : o7qodzxr1b