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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Superviseur de Production - Aéronautique H/F à Saint-Crépin-Ibouvillers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut max

48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heure

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Superviseur de Production - Aéronautique H/F Segula Technologies

Saint-Crépin-Ibouvillers - 60
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Nous recherchons un Superviseur de Production H/F pour piloter les activités d'un atelier ou de lignes de fabrication, garantir la performance opérationnelle et accompagner les équipes dans un contexte industriel exigeant.

Vos missions :

- Organiser et planifier l'activité selon les priorités et le plan de charge.
- Suivre l'avancement, ajuster les ressources et garantir le respect des délais.
- Encadrer et accompagner les équipes : animation, formation, discipline, sécurité.
- Veiller au respect des standards qualité, coûts et délais.
- Assurer la disponibilité et l'adéquation des moyens techniques et humains.
- Mettre à jour les indicateurs de production et analyser les résultats.
- Identifier les écarts (MO, matières, rebuts, nonconformités) et proposer des actions correctives.
- Participer aux réunions QRQC et suivre les plans d'actions.
- Remonter les problématiques avec les méthodes appropriées (5P, RPO, QRQC...).
- Garantir l'ordre, la conformité et le maintien du standard 5S sur les postes.
- Gérer l'organisation du travail et les horaires de l'équipe.
- Contribuer aux audits et aux actions d'amélioration continue.

Le profil recherché

- Expérience en management d'équipe en environnement industriel de production
- Capacité à fédérer, organiser, décider et piloter la performance.
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
- Forte orientation sécurité, qualité et amélioration continue.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.