Magasinier H/F Iziwork

À propos de la mission

Au sein d'un magasin d'ameublement, en tant que magasinier dépôt, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'espace logistique du magasin.

Vos missions principales seront :

- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Assurer la préparation des commandes clients (retrait magasin ou livraison)
- Charger et décharger les camions à l'aide d'outils adaptés (transpalette, chariot, etc.)
- Veiller à la bonne tenue et au rangement de la zone de stockage
- Participer aux inventaires
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes internes
- Offrir un service client de qualité lors de la remise des produits

Contrat : 3 mois intérim puis CDI
Horaires : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de 10h à 19h
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- tickets restaurants

Profil recherché

- Première expérience en logistique, manutention ou préparation de commandes
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Apprécie le travail en équipe

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.