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RÉSEAU TALENTS recrutement

Responsable Chiffrage Projets H/F RÉSEAU TALENTS

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client situé à 20 min de Compiègne, spécialiste des métiers clés de la soudure, de la tuyauterie industrielle, de la chaudronnerie, recherche, un Responsable Chiffrage Projets.

Descriptif du poste

Le Responsable chiffrage projet est responsable de l'évaluation des coûts des projets de construction ou d'installation, en analysant les plans, les spécifications techniques et les besoins en matériaux.

- Analyse les besoins du client
- Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise
- Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation - Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage)
- Rédige des offres techniques et commerciales
- Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients
- Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise
- Anime la relation client et apporte une assistance technique
- Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité

Les "+" du poste

- Statut Cadre 218 jours + RTT.
- Participation
- Télétravail
- Tickets restaurant

Rémunération : 40.000€ à 50.000€

Le profil recherché

Savoir-faire :

- Bac +2 souhaité
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans
- Maitrise des outils informatiques
- Maîtriser les méthodes et outils de chiffrage
- Compétences en négociation et communication
- Connaissances techniques du domaine d'intervention

-------------------------------------------------------------------

Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.

La confidentialité de votre candidature est garantie.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 02/02/2026 - Réf : 28kqsd3jb0kfu

Responsable Chiffrage Projets H/F

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Super recruteur

  • Compiègne - 60
  • CDI
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 28kqsd3jb0kfu

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