Chef d'Equipe Plombier - Chauffagiste H/F

Entreprise Galle

Experience: 10 An(s)

Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,CAP installateur en froid et conditionnement d'air,CAP monteur en installations thermiques,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Charger, décharger, manutentionner des produits,Démonter un équipement, une installation,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Installer des équipements de chauffage,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Installer un plancher chauffant,Isoler une tuyauterie,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Poser des tuyauteries,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Relier des appareils au tableau électrique,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).