Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F
France Travail
- Campbon - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous sommes une entreprise familiale en forte croissance spécialisée dans la fourniture d'équipements pour la protection de l'environnement.
Nous sommes situés à SAVENAY (CAMPBON) proche grands axes NANTES-ST NAZAIRE (44).
Nous recrutons un assistant (e) administratif (ve) en CDI à temps plein du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir à partir du 02 mars 2026
Sous la responsabilité du responsable administratif vous aurez comme mission :
- Gestion du standard téléphonique
- Saisie des commandes et bons de livraison
- Facturation clients
- Création des nouveaux comptes clients
Vous serez également amené(e) à collaborer avec différents services pour assurer une communication fluide et une organisation efficace.
Qualifications :
- Vous êtes issu (e) d'une formation Bac à Bac +2 en gestion administrative et / ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Aisance téléphonique
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance du logiciel EBP serait un plus
- Organisé (e)
- Rigoureux (se)
- Bon relationnel
- Autonome
- Réactivité, dynamique
- Capacité d'organisation
Avantages :
- Tickets restaurant
- Intéressement, participation
- Chèques CESU
- Mutuelle
Rémunération : 1950 € à 2150 € brut sur 36h selon expérience
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LXWG
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