Groupe Firalp emploi
Groupe Firalp recrutement

Chef d'Equipe Genie Civil Reseaux Secs H/F Groupe Firalp

  • Château-Chinon (Ville) - 58
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • CACES engin de chantier (R482)

Les missions du poste

En tant que Chef d'équipe génie civil H/F, vous serez au coeur de l'action. Sous la responsabilité du Chef de chantier / Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 2 à 5 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'infrastructures réseaux secs (électricité, éclairage public, gaz etc...)
Vos missions incluront :

  • Piloter des chantiers de génie civil : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants.
  • Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué
  • Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées.
  • Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser.





Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Génie Civil / Travaux Publics et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'équipe sur des chantiers de réseaux secs. Vous avez le Permis B et le CACES R482 Engins de chantier. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !
Ce que nous offrons :
  • Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
  • Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, ...
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !

Processus de sélection :
  • 1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
  • 2.Rencontre avec votre futur manager.

    Infos complémentaires

    Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Processus de recrutement humain et rapide :

    • Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.

    • Rencontre avec votre futur manager.

    Publiée le 05/06/2026 - Réf : BBF26045

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