Les missions du poste

-Anime, supervise et coordonne une équipe de chefs d'équipe,
-Assure la gestion quotidienne de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client
-Forme, informe, écoute et évalue les membres du personnel productif
-Participe à la planification du travail et adapte les moyens matériels et humains, en accord avec sa hiérarchie, en fonction de l'évolution de la charge de travail et des absences du personnel
-Est une ressource permanente pour les membres du personnel productif.
-Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe
-Participe et veille à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis par sa hiérarchie
-Collecte et transmet les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site
-Veille au maintien en bon état du matériel mis à sa disposition
-Rend compte à son responsable hiérarchique
-Participe aux réunions d'exploitations
-Participer à l'amélioration du système QSSE

Le profil recherché

-Formation Bac +3 et expérience dans la fonction
-Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office
-Connaissance chaîne logistique
-Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité
-Disponibilité
-Permis B

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise