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Groupe Samse emploi
Groupe Samse recrutement

Responsable de Parc H/F Groupe Samse

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le coeur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, l'agence d'Angoulême (16) recherche notre futur(e) Responsable de Parc.
Rattaché(e) à Aurélien, Directeur du Point de Vente, tes futures missions seront variées et stimulantes :

Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe
Logistique : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, fiabiliser les stocks en analysant les rotations et en pilotant les inventaires, préparer et organiser les livraisons
Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité.
Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et sécurité, être garant de l'état des moyens matériels

Le profil recherché

Les qualités que nous recherchons chez toi ?
Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ce que nous te proposons ?
- CDI 35h00
- Salaire mensuel à partir de 2 100€ brut selon expérience
- Prime individuelle sur objectifs
- Primes de vacances : 25% d'un mois de salaire
- Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
-Ticket Restaurant : 8€/ jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste dans la vente ou dans le management commercial. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / manager

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne Ambiance !
  • Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.

  • Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

  • À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

  • Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !

  • Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.

  • Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.

  • Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.

  • Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.

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Publiée le 02/02/2026 - Réf : 8cusnoj8a3ro7

Responsable de Parc H/F

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