Chargé de RSE Junior en Alternance H/F INELYS

Votre profil :

De formation supérieure (Bac +5) en RSE ou développement durable, vous disposez de solides compétences techniques, notamment :

- La connaissance approfondie des questions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises, la maîtrise des réglementations et des normes RSE
- La capacité à mettre en place des systèmes de mesure et d'évaluation de la performance en matière de RSE
- La capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l'entreprise et de ses clients, et à proposer des solutions pour les gérer
- La capacité à communiquer efficacement sur les initiatives RSE de l'entreprise auprès de toutes les parties prenantes

Vous savez fédérer autour des enjeux RSE grâce à votre leadership et votre sens de l'éthique. Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter aux défis du développement durable et faire preuve de pédagogie pour rendre compréhensibles des sujets techniques ? Alors cette annonce est faite pour vous !

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts...)

2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,...)

3 - Du sport au centre de votre bien-être

(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants & avantages

(Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5 - Une montée en compétences

(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,...)

6 - La Journée Solidaire

(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)

7 - Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats ...)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Mme CRAIN Anaïs)

4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding

(Bienvenue chez INELYS !)

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité Audit Fiscalité Juridique Sociale Recrutement Communication RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d'entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)... Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d'INELYS !

Pour en savoir plus :

www.rejoindre-inelys.fr