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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Filière Device Cmos H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureSalaire brut max
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Filière Device Cmos H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Vous aspirez à contribuer activement au développement de dispositifs CMOS et RF avancés, dans un environnement industriel à la pointe ? Ce poste vous place au coeur d'une collaboration étroite entre le CEA-LETI et STMicroelectronics Crolles, avec une présence majoritaire sur le site de notre partenaire.
Concrètement, vos missions seront de :
Piloter et coordonner la réalisation d'expériences en salle blanche, depuis la définition des process flows jusqu'au suivi technologique des lots, en interaction étroite avec les experts procédés ;
Définir, conduire et prioriser les actions d'optimisation des performances des dispositifs, incluant la mise en place de variantes technologiques, le développement de programmes de tests électriques et l'analyse approfondie des résultats associés ;
Assurer un rôle de chef de projet technique et d'interface privilégiée entre le CEA-LETI et STMicroelectronics : coordination des équipes, suivi de l'avancement des lots, garantie de la cohérence technique des actions menées et restitution des résultats auprès du partenaire industriel ;
Être garant(e) de la qualité, des délais et de la pertinence technique des travaux menés, en identifiant les points de blocage, en proposant des solutions et en contribuant aux arbitrages techniques ;
Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes et process, en apportant votre expertise pour faire évoluer les pratiques et renforcer l'efficacité des projets.
Dans ce contexte de collaboration industrielle étroite, vous jouerez un rôle central dans le pilotage technique des projets et dans la relation opérationnelle avec notre partenaire industriel.
Le profil recherché
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une expérience confirmée en recherche et développement, idéalement en microélectronique ou en caractérisation et simulations électriques de dispositifs semi-conducteurs.
Vous savez travailler de manière autonome, avec fiabilité et esprit d'initiative, tout en entretenant une communication fluide avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes également capable de piloter des projets techniques, de coordonner des interlocuteurs multiples et de prendre des décisions techniques à responsabilité, tout en gardant un fort sens du résultat et de la satisfaction client.
Vous êtes motivé(e) par un poste riche et responsabilisant, au coeur d'un partenariat industriel fort, où votre expertise et votre engagement feront la différence.
Venez relever un défi technique unique, et impactez la microélectronique dès demain !
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
Un environnement de recherche unique, à la croisée de la recherche et de l'industrie ;
Des installations technologiques de dernière génération ;
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu ;
Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience ;
Un accord télétravail ;
Un environnement propice aux évolutions professionnelles, grâce aux formations et à l'accompagnement à la mobilité interne ;
Un plan épargne entreprise et un plan épargne retraite abondés par le CEA ;
Une prise en charge à 85% de votre abonnement aux transports en commun ;
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extraprofessionnelles.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2026-39306
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- Grenoble - 38
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